为进一步深化员工组织改革，加强员工组织的建设和管理，提升员工工作水平，6月26日下午，2023-2024学年员工组织工作述职答辩会在suncitygroup田家炳楼209会议室顺利举行。公司党委副书记、副经理李萍与各员工组织指导老师出席，员工代表及员工组织成员到场观摩。

suncitygroup员工会、研究生会、团务中心、新媒体工作室、学习发展中心、员工事务中心、党务中心、心语心悦工作室八个员工组织负责人结合2023-2024学年工作情况展开述职。

述职现场，各员工组织首先汇报各部门分工及履职情况，并回顾本组织在内部组织建设、特色活动开展、对外积极交流等方面丰硕的工作成果。最后，各组织总结分析了工作上的不足之处，对未来发展方向提出规划与展望，表示今后将更好发挥员工组织的作用，不断创新，为校园文化建设贡献更多力量。

答辩过程中，各员工组织回顾了2023-2024年度的工作成果，既展示了员工组织及时反思、听取建议的虚心，也表达了为同学服务、砥砺前行的决心。学院领导和指导老师针对各组织的汇报内容提出了建设性的问题和建议，答辩组织认真听取意见，积极回应。

本次suncitygroup员工组织述职是纵深推进员工骨干履职尽责的有益尝试，此次述职工作不仅是一次工作的总结，更是一个新的起点，为员工组织提供互相学习的平台。相信在新学年里，suncitygroup员工组织将携手并进，续写员工工作人文新篇章。

活动现场

员工组织述职（一）

员工组织述职（二）

员工组织述职（三）